Interview avec Djeinaba Yero Gueye, de nationalité mauritanienne où elle a développé l’école inclusive

Je m’appelle Dijenaba Yero Gueye, Mauritanienne, secrétaire adjointe  du syndicat national de l’enseignement fondamental, Membre du comité des femmes relations extérieures et Présidente du comité sectoriel des femmes.

Je suis aussi chargée de formation du réseau syndical des travailleur·ses domestiques. Je suis détachée de l’Education au ministère de l’action sociale de  l’enfance et de la famille, chef de division du prêt scolaire, sortante du 1er oct 1986, 21 ans.Je suis depuis 2003 dans le syndicalisme. Je suis militante, au bureau j’étais chargée de la com je suis devenue trésorière, après je suis devenue secrétaire générale adjointe.

On mène beaucoup d’actions syndicales : licenciements abusifs, et si tu fais grève 10 jours, plus de salaire, même malade tu n’as plus de salaire. J’ai une anecdote. Notre secrétaire général avait son chauffeur, c’était un Malien, il a mis du retard et le secrétaire général l‘a licencié. 0n a porté plainte à l’inspection du travail.

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EPISA
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Dans le cadre du renforcement de l’accès des enfants sourds à l’éducation et d’une meilleure prise en compte de leur scolarité, l’Ecole Privée Inclusive Samba Alarba (EPISA) en partenariat avec Silent Work ont initié un enseignement inclusif entre élèves entendants et élèves sourds

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